junio 24, 2022 
¿Sabías que en MiVet hemos destinado el 2% de la facturación de 2021 a la formación de los equipos?
Formar parte del equipo MiVet te garantiza estar siempre en constante aprendizaje, ya que nos ocupamos de proporcionar a todos nuestros veterinarios formación continua para mantenerlos al día con las últimas tendencias y que así puedan progresar en su carrera a través de la especialización.
Gracias a esta inversión, hemos podido ofrecer: formación clínica, postgrados, cursos privados, seminarios, cursos internos con Diplomados Europeos de nuestra propia plantilla, especialistas en diferentes áreas como traumatología, diagnóstico por imagen. Formación en competencias, atención al cliente, liderazgo, trabajo en equipo, etc.
¿Qué importancia tiene para Adrián Soria, el director de Recursos Humanos de MiVet, la formación? “No entendemos una política de Recursos Humanos sin acompañar y fomentar el continuo desarrollo de nuestros profesionales. La única forma de que tanto nuestros colaboradores como nuestros clientes se sientan satisfechos y de lograr, no solo el máximo bienestar de nuestras mascotas, sino de alcanzar la excelencia veterinaria, es estar permanentemente actualizados en las últimas tecnologías y procedimientos de salud animal. Para ello dedicamos todos nuestros esfuerzos económicos y humanos, poniendo la formación en el centro de la estrategia de MiVet.”
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